I quattro aspetti dell’agilità: una base per una trasformazione di successo
Questo eBook dettagliato va oltre un semplice elenco di cose da fare e delinea un approccio olistico agile così da cambiare il tuo modo di pensare e da trasformare la tua organizzazione.
Non un semplice “pezzo” del pensiero agile
Con un flusso costante di whitepaper di consulenza che ingombrano il cloud, l’approccio agile di Adaptavist fa la differenza. Le quattro sfaccettature stimolano un dialogo produttivo e mirato sui vari aspetti del divenire un’organizzazione agile. È molto più della semplice conversazione su “persone, processi e strumenti” che altri portano avanti.
Voglio che le persone siano felici quando arrivano sul posto di lavoro. Il rispetto per le persone è al centro del metodo agile ed è il motivo per cui lavoriamo così duramente per aiutare le organizzazioni a cambiare il loro modo di pensare.
Heidi Araya
Leader della trasformazione agile
Cosa imparerai:
- Cos’è agile e perché è così importante?
- Perché le trasformazioni agilinon hanno successo: le trappole più comuni e come evitarle.
- Uno sguardo dettagliato su tutte e quattro le sfaccettature: complexity thinking, persone e leadership, pratiche tecniche e culturali, strumenti e automazione.
- Dubbi necessari da chiarire prima di scegliere un framework agile.
- Gli strumenti e le pratiche più utili e il cambiamento culturale necessario per sfruttarli al meglio.
- Come Adaptavist supporta le organizzazioni attraverso il Mentoring Agile e il coaching.