Comprendere il System of Work di Atlassian: cosa c'è da sapere
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Comprendere il System of Work di Atlassian: cosa c'è da sapere

Cannon Lafferty
Published on 28 febbraio 2025
4 min di lettura


Cannon Lafferty
Published on 28 febbraio 2025
4 min di lettura
Cos'è il System of Work di Atlassian, e chi ne trae beneficio? Esplora come ottimizzare i flussi di lavoro, responsabilizzare i team e migliorare la collaborazione con questo approccio.
Dobbiamo lavorare insieme come una squadra per ottenere i nostri migliori risultati. Ma questo può essere difficile, soprattutto quando i membri del team sono sparsi in diverse località, fusi orari e culture. Per questo siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per aiutare le persone a dare il meglio di sé. Questo significa fornire loro il giusto supporto e gli strumenti adeguati per avere successo.
Vi presentiamo il "System of work". È un'espressione che sta comparendo sempre più spesso. Se utilizzate i prodotti Atlassian, potreste già averla sentita. In caso contrario, siamo qui per spiegarvi cosa significa e mostrarvi come applicarla nel lavoro di tutti i giorni affinché il lavoro di squadra abbia successo.
Che cos'è il System of Work di Atlassian?
Atlassian definisce il System of Work come una filosofia su come dovrebbero operare le organizzazioni guidate dalla tecnologia, collegando i team tecnologici e aziendali per accelerare i progressi e massimizzare l’impatto del lavoro di squadra.
Analizziamolo meglio. Il System of work di Atlassian è stato sviluppato per affrontare le sfide dei luoghi di lavoro odierni, offrendo un insieme completo di strumenti e strategie che migliorano la collaborazione, ottimizzano i flussi di lavoro e aumentano la produttività in qualsiasi settore.
Elemento centrale di questa filosofia è uno strato chiamato “Teamwork Foundations”, che collega i punti tra team che tradizionalmente hanno lavorato all'interno dei propri strumenti e piattaforme – come Jira Align, Jira, Confluence e altri. Questo consente di migliorare la trasparenza e offre modi più efficaci per allinearsi alla strategia generale dell'organizzazione, grazie a una suite completa di strumenti a supporto della collaborazione. Tra questi ci sono anche sviluppi più recenti, come Loom per la messaggistica video asincrona e Rovo, uno strumento di intelligenza artificiale per il lavoro di squadra integrato in Jira, Jira Service Management e Confluence. Tutto ciò aiuterà i team a comprendere meglio gli obiettivi e a collaborare in modo più efficace con i propri colleghi.
Chi trae beneficio nell'adottare il System of Work?
In breve, tutti! Questo approccio semplifica il lavoro di tutti i team—sviluppo, IT, vendite, marketing, risorse umane, e così via. Il sistema di Atlassian garantisce che ogni team abbia gli strumenti giusti per svolgere il proprio lavoro, rendendo al contempo più semplice la collaborazione, la condivisione delle informazioni e il monitoraggio dei progressi verso obiettivi comuni.
- I team di leadership si concentrano sulla visione d’insieme: definire le strategie, gestire i portafogli e soddisfare i clienti.
- I team di prodotto e sviluppo si dedicano allo sviluppo software di livello mondiale: generare idee, costruire software e migliorare l’esperienza degli sviluppatori.
- I team IT e di supporto assicurano il buon funzionamento di tutto: gestiscono i servizi e forniscono supporto a dipendenti e clienti.
- Tutti i team aziendali, inclusi marketing, vendite, legale e risorse umane, allineano il proprio lavoro agli obiettivi di business, pianificano e monitorano i progetti, e valorizzano la conoscenza.
L'implementazione del System of Work: siamo qui per aiutarti!
Ci auguriamo che questo blog ti abbia aiutato a comprendere il Sistema di Lavoro di Atlassian e ti abbia fatto iniziare a riflettere su come implementare questo nuovo approccio nella tua organizzazione, per sfruttare al meglio gli strumenti che già possiedi.
I nostri team di esperti possono aiutarti a comprendere le best practice e supportarti in ogni fase del percorso.
- Assessment: analisi dei flussi di lavoro esistenti e individuazione delle esigenze
- Integrazione: esplorazione delle opzioni di integrazione tra gli strumenti Atlassian e i sistemi attualmente in uso
- Formazione e adozione: fornitura di linee guida e best practice per ottimizzare l’implementazione e favorire l’adozione
- Best practice: condivisione di strategie per una implementazione efficace e un utilizzo continuo nel tempo
Insieme possiamo allineare i tuoi team, migliorare l’efficienza e aumentare la produttività. Contattaci per saperne di più.
Scritto da

Responsabile Consulenza NA
Atlassian
Gestione del lavoro